一文读懂律师「精细化办案」的四大要点

上周《律师作业的弊端,到了不得不解决的时候了》发出后,后台收到了许多留言。

不少律师(其中不乏合伙人、律所主任)都表示,他们对「案件标准化管理」很感兴趣。

但对于“如何搭建标准化流程”,仍有不少疑问。

毕竟,“标准化”在律师这一行已经提出好几年了,但真正做出成果的律所并不多。

除了红圈所和北上广的几家大所、精品所,绝大部分律所都是浅尝辄止。

标准化为什么难推进?究其原因,还是因为这里有个关键“卡点”:

大家总是希望通过某些骨干律师单枪匹马地改造和付出,就带来业务上的精进和提升。

却很少意识到标准化作业,更需要一个组织在管理和工作方式的换代升级。

对律所和律师而言,所谓标准化作业,其实就是实现律所精细化管理、律师精细化办案的过程。

为了能让大家有更清晰的概念,今天小智特别带来了一套《标准化流程设计操作指引》。

注:干货就在文末,记得查看哦~

Part 1

我们知道,现代工业的迅猛发展,离不开管理思想和方式的巨大变革。

19世纪末,泰勒为提高工人的生产效益,改变了过去工人自发作业的工作方式。

通过对工人操作动作的研究和分析,他发现如果能消除不必要的动作,改正错误的动作,确定合理的操作方法,选定合适的工具……

工人的作业效率竟然呈几倍、十几倍增加!

这套精细化管理在当时取得了巨大成效

泰勒本人也被称为“科学管理之父”

受泰勒影响,后来的企业家们也把这个方法逐步扩展到其他工作的领域,将笼统的工作任务进行分解,并形成了现代工业、服务业的基本组织方法。

而工人也从作业粗糙、不可控的手艺人,摇身一变成了工程师,有了更大的发展空间。

作为法律服务领域的一大分支,其实律师业,也同样如此。

律师作业是一项复杂工作,过程中往往涉及的层次多、主体多、关系事项繁杂。

也许某一些天赋异禀、经验老到的律师,能够做到条理清晰、事无遗漏。

但对于更多的独立律师,尤其是刚入行的律师。

不把工作分解拆细,分步骤分层次分事项处理,恐怕很难做到当事人满意,更别提效率了。

而且律师作为师父,多数还是想让徒弟、助理把案子办漂亮的,如果没有精细化、标准化的工作流程,以上一切都是空谈。

Part 2

那么,律所和律师如何才能搭建出标准化的作业流程,实现精细化管理和办案呢?

我们基于过往经验,总结出了一套《标准化流程设计操作指引》,可以帮助团队更有效地完成标准化流程的制作。

这套操作指引包含四个要点,分别是:案件流程、待办任务、检查事项、文件模板。

以下是详细拆解,希望能对您有所帮助——

案件流程:

基于自身情况梳理整体框架

新人律师如何快速上手、办理一个业务?

最好的方法,就是让他在见习阶段,多熟悉几遍案件流程。

盲目性,是新人律师要解决的第一个问题。

「案件流程」就像是一张行动地图,也许曾经助理对案件办理,脑海中只有模糊的法律概念,根本不知道具体怎么做。

但有了这张地图,新人就能快速“激活”自己对这个案子的所有想象:

该怎么思考,如何作业,分成几个步骤,第一步是什么,第二步是什么,每一步怎么安排…..他心里自然就有数了。

通过标准化的案件流程,带教律师能省下很多功夫。

而年轻律师也能在这样一次次深度、全流程的案件办理中,掌握不同类型案件的办案要领,快速成长起来。

律宝的“案件流程”模块

以流程图和清单的方式,帮助新人快速熟悉业务

待办任务:

解决人员分配和工作落实问题

但仅有流程、步骤是不够的,因为业务的具体承担,始终要落在“人”的身上。

这时候,「待办任务」的重要性就凸显出来了。

任务如何分配,什么时候做,由谁完成,对谁负责,都需要具有明确的指向性。

很多律师在助理办案中,经常发现助理丢三落四、不按规定时间完成交办的事情,就是因为在业务开始时,就存在任务分配不明、通知不到位的原因。

这个问题说大不大,但却极其影响办案效率,也会让律师疲于应对。

好在这些耗费心神的事情,都可以交给系统/工具来办,人员分配、进程安排、设置提醒、工作汇报等等一揽子帮你解决。

不用时时刻刻盯着助理办事,沟通协作都能变得轻快起来。

律宝的“待办详情”页面

可以把任务分派给不同人员,还可设置提醒

检查事项:

明确任务细节,降低作业难度

在办案过程中,当案情比较复杂、材料整理需要极其细心时,律师如何才能确保助理的“动作不变形”呢?

试试在你的任务中,加入「检查事项」吧!

以办理委托手续为例,没有添加检查项前,助理只知道向用户收取委托材料。

一来二去,就一个事,还得交代个几回。

但有了检查项后,助理才会学习到更多“老律师”的实操细节,知道要如何与客户约定委托方式、时间,所里盖章的先后顺序等等。

而且,「检查事项」还有另一个好处,就是帮助简化人的工作。

提前注明检查事项,可以让你在办案中遇到的每一件事情,采用过去已检验的成熟方法,而不必重新判断,造成认知负担。

也就是用电脑提醒代替人脑记忆——

对于已明确的事项无需过多考虑,把最重要的精力放在需要个性判断的业务思考上。

律宝的“检查事项”

助理按照实际情况勾选,保证不会出错遗漏

文件模板:

提供统一的验收标准

如果说,流程是案件办理的起点,那么成果文件,就是所有工作的终点。

助理的工作完成得怎么样,是否符合标准,最终还是要在成果中体现。

既然有交付,必然会有验收。验收的标准是什么?

律师不妨在每个待办任务下,都设置好一个或多个「文件模板」,这是能确保流程有效实施的方法。

例如让助理起草一份民事起诉状,光是要调整错误的文本格式,就够律师喝一壶的了。

而【事实与理由】怎么写?助理也是两眼一黑,只能抓瞎。

但要是律师提供了一份民事起诉状的文件模板,里面还有操作指引和分析思路,新人基本能完成90%。

这也是一劳永逸的方法——

哪怕换了几波助理,只要文件模板在,都不需要律师再费心思一个一个教。

律宝的“文件模板”在线页面

每个待办都可上传文件模板,支持一键生成

以上,就是案件标准化流程设计的四大要点,也是律宝系统自带的案件流程框架。

对于经验丰富的合伙人律师与资深专职律师,它可以相当程度地提高团队和个人的工作效率,降低出现细节遗漏的可能性;

对于资历尚浅的专职律师及律所新人,也能极大地缩短学习流程、降低学习成本,帮助他们快速理清案件思路、精准定位研究方向。

结语

维克多·雨果说过,“你可以抵挡敌人军队的入侵,但是你没有办法抗拒顺应时代需求而产生的观念”。

在今天,想要在激烈的市场竞争中突出重围,精细化管理办案一定是律所和律师团队必然跟随的方向。

如果你是律所主任、合伙人、资深律师,或是紧跟数字化潮流的青年律师、实习律师——

也想要体验律宝的标准化作业系统,提高团队个人的工作效率,实现生产力“质”的飞跃。

律宝上线“借款合同案件”流程模板啦!

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文书模板一键调用!

支持自定义修改案件流程

任务多人分配、时间提醒

作为新人律师,你是否还在疑惑:

起诉状怎么写?证据有哪些?

要不要做一张数据透视表给法官看?

不知道如何获取更多的办案技巧?

做为合伙人,你是否很想了解:

优秀同行是如何根据自身经验和需求

量身定制自己的办案流程和文书模板?

如何通过平台给助理“传帮带”

提高团队整体工作效率?

扫码查看办案流程和文件模板↓

快来试试创建专属于你的案件流程吧~

END

责任编辑 :森尼 | 执行编辑:小智

律宝,赋予律师工作无限可能

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