提起岗位责任制度,大家都知道,有人问会计岗位责任制度,你知道这是怎么回事?其实会计岗位责任制度,下面就一起来看看岗位责任制度,希望能够帮助到大家!
岗位责任制内容是什么?
1、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校政教处保干的领导,严格执行各项规章制度,积极维护校内秩序,做好保卫工作。
2、要按时交接班,工作时间:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。
3、定时启闭校门。学生在上课时因特殊情况外出,必须验收班主任签发的证明粗洞凳。早、午、晚上学和放学把好自行车门,严颤肆禁校外人员和车辆进入。上课期间不准打开自行车大门。
4、接待外来人员,询问入岩旅校缘由,作好记录,严防有人进校滋扰。
5、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。如须进入请示政教处。
6、严禁在校门附近停放自行车、摩托车等车辆。
7、物资出校时,应严格查验出门手续,发现问题,立即扣留并向有关领导汇报。
8、严格执行交接班制度,准时上下班,不准擅离职守。
9、保持门卫室整洁卫生,搞好所管辖区的卫生工作。
10、擅离岗位一次予以罚款警告,两次以上予以辞退。
岗位责任制内容是什么?
按照企业和事业单位内部各工作岗位的客观需要,明确规定各类职工的工作内容、工作程序、产品或工作的数量和质量、责任和锋配权利等的制度键誉。岗位责任制是以行政立法或规章的手段制度化并下达的。实行岗位责任制的企业和单位,各项工作的考核和奖惩都按有关规定进行。实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。
扩展资料:
在企业中,工人岗位责任制是岗位责任制的基础。它又可以分为连续性生产的岗位责任制和间断性生产的岗位责任制。企业中的技术人员、管理人员和领导干部,也都按照工作性质、不同工作范围制定不同的具体岗位责任制度。
岗位责任制稿基段是经济责任制和经济核算制的基础,它体现了社会主义劳动关系和社会化大生产的客观要求。实行岗位责任制,能够加强和改善劳动组织;明确每个职工、管理人员的分工和职责,为考核各类职工的工作提供依据;有利于均衡生产,提高劳动生产率和经济效益。
参考资料来源:百度百科——岗位责任制
责任制度的内容是什么
责任制指各项工作由专人正燃负责,并明确责任举如虚范围的管理制度。企业中的责任制度又可分为两种:1、部门责任制。它是针对企业中某个管理部门的责任制。例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度,它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。2、岗位责任制。岗位责任制因对象的不同,又可再分为管理人员岗位责任制、工人岗位责任制、领导干部岗位责任制。《中华人民共和国宪法》第一章第十四条规定:“国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行各种形式的社会主义责任制,改进劳动组织,以不断提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。
法律依据
《中华人民共和国宪法》第一章十四条 国家通过提高劳动者的积极性和技术水橡扒平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行各种形式的社会主义责任制,改进劳动组织,以不断提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。
岗位责任制度是什么?
转载
岗位责任制是指机关各部门按照“三定”方案确定的职责、职能,将每个单位、部门以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化,并落实相应责任的制度。
制定岗位责任制应遵循下列原则:
(一)因事设岗、职责相称;
(二)权责一致、责任分明;
(三)任务清楚、要求明确;
(四)责任到人、便于考核
岗位责任制的内容:
(一)单位、部门的总体职能;
(二)内设部门的主要职责;
(三)具体岗位的设置及其职责;
(四)具体岗位的“B”角责任人
上述内容如按年度制定,应把年度工作任务、目标亩逗纳入其中。
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什么是会计岗位责任制?其作用有哪些?
会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况,将会计机构的工作划分为若干个岗位,并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计岗位责任制作用如下:
一、按照国家财政制度规定,认真编制并旁知严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督,监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管,收发计量、检验等工作。
四、严伏薯格执行国家各项财经制度,遵守费用开支标准,对违反财经纪律和财会制度的行为,有权拒绝付款、报销和拒绝执行,并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用使用效果,及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
扩展资料:
会计岗位责任制内容:
(1)主管本单位的财务会计工作,对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
(2)组织制定本单位的财务会计制度及核算办法,督促其贯彻执行。
(3)组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划,为经营和本店的建设开源节流。
(4)进行经常性的核定固定资金和流动资金,加强资金管理缺启者,不断提高资金利用率。
(5)分析财务成本费用和资金执行情况,总结经验,提出改进的意见。
(6)参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
(7)参加经济合同、协议的拟订和签订工作。
(8)组织会计人员学习业务,不断提高财会人员的政治和业务水平。
(9)及时准确编制会计、统计、报表。
参考资料来源:百度百科-会计人员岗位责任制度
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