教育均衡一直是我们教育部门十分关心的问题，因为城乡差别的存在，所以长期以来，很多新分配的师范毕业生没办法只能到乡村学校支教，真正有“能量”的老师，是不屑于到乡村中小学任教的，起码脸上无光，好像实力弱的老师只能在乡镇教书，这也是衡量一位老师实力强弱的标志。
小编自从毕业工作以来，一直在乡村学校任教，当然也有动过到县城以上学校教书的念头，也曾经去城里学校竞聘过，但是由于“颜值”和“普通话”等方面不达标，加之性格耿直，不求人，所以就认命了，自己的水平只能待在乡镇的学校，尽管教书育人的水平并不差。
城里的老师看不起乡村的教师是有原因的，我们经常到县城或者市里的学校参加继续教育培训，城里的老师可以说是很有自豪感，而且从内心深处瞧不起乡村老师，主要原因不是因为乡村教师太“老土”，而是乡村教师的待遇和城里差别非常大。
记得在前几年，还没有实施双减之前，城里只要是在稍好一点的学校教书的老师，都会被追捧，尤其是各大补习机构将其奉为“座上宾”，因为这些民办补习机构只要能请到重点中学的名师，招生就不成问题，所以这些老师收入也是水涨船高。
这些城里的老师，除了补习能够获取不菲的收入外，城里学校自身的赚钱能力也很强大，所以每个学校的福利待遇和乡村学校相比的话，简直是天上地下，在城里的老师收入比实际工资高很多，因为能赚钱，所以城里老师自然是看不起乡镇学校的老师。
不过自从教育部门对乡村学校进行帮扶以来，乡村老师的待遇也是大为改变，具体来说，有这么2个向好的方面：
职称晋升乡村教师更有优势，因为实施满若干年就可以晋升中高级教师，所以乡村学校老师的职称晋升相当简单，职称上去后，薪酬待遇也上去了，城里依然延续以前的职称晋升制度，很多县城的老师苦不堪言，直言要到农村教书，只为顺利晋升中高级职称。
乡村教师的乡镇补贴也有上千元每月，城里老师就没有这个待遇了，如果和职称晋升速度慢导致的薪酬低等合起来看，同时毕业参加工作的老师比较更有可比性，那么城里老师要比乡村教师收入少上千元。
以前城里老师可以违规补课，加之家长们的吃喝送等环节，所以少上一千多元不是事情，但是现在家长们的维权意识强，也没家长请老师吃喝或者送购物卡之类的事情发生了，城里老师直言伤不起。
小编的很多同学，原来削尖脑袋进城里学校教书，享受了城乡学校待遇的差别之后，表示进城很划算，即使各类薪酬减少，没有乡村学校补贴，就算是高职低聘，仍然觉得到城里很划算。
但是自从双减之后，补课这块收入没了，加上乡镇教师享受的职称红利和乡村补贴没有了，现在跟我们说，在城里当老师很不换算，小编就嘲笑他们说，你们这是典型的机会主义者，那里有利益，就想往哪里钻！
现在城里老师们的教学压力也很大，因为乡村师资力量薄弱，所以很多农民子女进城上学，导致班级人数巨多，上课压力大，加之城里老师们对于老师的各方面要求严格，所以在城里教书也不划算了，想要回农村任教，你觉得农村教师真有这么吃香吗？可以在评论区留言讨论。
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